如果你在面试中遇到这样的问题，我们回答了几个问题后，面试官突然说：“我们看了你的简历，综合了你刚才的相关说明。我们认为你不太适合滁州的ktv招聘职位。我们不雇佣你。原因是什么？”如果他们这样说，你应该说什么才能使逆转成为可能？
　　其实这是典型的压力问题。面试一定不能遵循提问暴露缺点的原则，要表现出自信，推销自己。可以说：
　　首先感谢大家给我这次参加面试的机会，也感谢各位面试官的辛苦。
　　第二，考试是竞争，有竞争就会有淘汰。如果我有心理准备，我可以平静地面对任何结果。
　　第三，我觉得我总体上比较适合我应聘的岗位，能力、经验、性格、价值观、职位都比较匹配。
　　第四，当然可能是因为太在意这个位置了，但是能发挥到最好的水平。如果给你留下不好的印象，我深表遗憾和歉意。如果有机会得到考官的指导和意见，我会非常感激，会认真改正。最后，我相信一切都是最好的。也希望考官能再认真考虑我。谢谢你。
　　如果最后的事情已经成了定局，我们也不需要太在意滁州ktv的面试结果。更重要的是，我们应该把每一次面试都当成一次东山再起的宝贵经验。如果我们失败了，就要假设前面的公司都会为你实习，因为后面肯定有更好的机会等着你。
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