岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求 参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案 组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析 完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格： 广州夜场招聘
1、性别不限 专业不限 大专以上学历；
2、有相关招聘工作经验 对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程 熟练运用各种招聘工具和手段 丰富的招聘经验及技巧 熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力 协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间：8:30-17:30,做五休二

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