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岗位职责: 
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 
5、工作内容:负责公司新人接待、面试、岗位分配、培训、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 
6、注:本次招聘属于公司对外直招面试合格当天上班。  
 
薪资待遇: 
1、底薪+补贴+奖金综合 工资一5000一个月, 
2、国家法定节假日照常放假,员工享受带薪年假, 
3、无经验可带薪培训。 
 
任职资格: 
年龄18-26周岁,身高不低于_0,学历在中专以上。 
 
工作时间: 
正常上班时间为9:00-17:00,其余时间为自由工作时间,工作时间自己安排。

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