1 协助上级建立健全公司招聘 培训 工资 保险 福利 绩效考核等人力资源制度建设   
2 建立 维护人事档案,办理和更新劳动合同   
3 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作   
4 收集相关的劳动用工等人事政策及法规   
5 工作内容:负责公司新人接待 面试 岗位分配 培训 执行招聘工作流程,协调 办理员工招聘 入职 离职 调任 升职等手续   
  
1 工资元 奖金+提成,男女不限,年纪在18一28岁     
2 沟通能力强,亲和力强,普通话标准,有一定的组织协调能力     
3 有一定的管理经验,业务能力强,善于沟通     
4 上班时间:上午10点—下午6点

联系我时，请一定要说是在“KTV会所排名”看到的，谢谢！