岗位职责: 
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 
2、参加各种招聘会; 
3、组织、安排面试,并且进行初试; 
4、进行薪资谈判、安排候选人入职, 
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 
7、领导交办的其他事情。 
任职资格: 
1:18--35岁之间,无经验可培训! 
2:沟通能力强,有一定的组织协调能力, 
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 
 
 
薪资福利待遇:  
无责任制保障底薪+提成+奖金+全勤奖+岗位补贴 
1、无责任制保障底薪 :元(含500元 月个人行为奖)  
2、为员工缴纳常规保险,提供公平的晋升机会及年假  
3、正规的带薪培训新人 
4、刚进入公司由老员工带领  
5、上班时间 朝九晚五 双休 无加班 
兼职助理： 
1.每天只需要在家里发布招聘信息。 
2.薪资待遇-保底。奖金提成另算  
特意强调：新人无经验可带薪培训

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