1、在总经理的直接领导之下，全面负责该部门的管理工作，并对本部门的工作绩效负有不可推卸的责任。

　　2、严格执行会所各项规**、管理制度及本部门管理规定并起好模范带头作用。

　　3、根据会所经营方案制定各时段促销计划和公平、公正地督导部门员工落实、执行。

　　4、个人利益服从会所利益，克己奉公，严禁在经营过程中假公济私和损害会所利益。

　　5、建立、健全广泛的客户资源并代表会所接待重要客户，与客户保持良好的业务关系。

　　6、对本部门的**人员服务，人员的数量和质量负有督导责任。

　　7、制定本部门员工培训计划和定期组织部门员工培训。

　　8、严格执行部门管理制度，努力拓展客源市场。

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