岗位职责: 
1.维护公司的招聘渠道； 
2.及时发布及更新公司的招聘信息 并完成简历的筛选及面试安排； 
3.配合相应的部门完成人员的录用通知及入职办理； 
4.做好公司的人才储备 管理好相关的简历； 
5.熟悉公司各岗位的职能要求 并根据公司发展需求安排相关培训； 
6.完成上级领导安排的其他行政类事务。 
任职资格： 
1学历无要求 人力资源管理专业优先； 
2.较为熟悉人员招聘的流程； 
3.语言表达能力强 有清晰的逻辑思维能力； 
4.工作积极度高 工作有担当有魄力 执行力强 能积极配合上级开展工作； 
5.熟练使用相关办公软件 具备基本的网络知识 
诚聘人事助理 经理助理 薪资待遇：4500 5000元 月+提成+全勤奖+年终奖

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