1、公司按岗位标准订制、发放员工工作服，员工必须妥善保管。

　　2、员工上班必须按规定穿工作服，并保持整洁。

　　3、员工工作服遗失或人为破损按成本价赔偿。

　　4、如果员工任职满一年，工作服有自然破损可以免费进行更换。

　　5、员工离职时，非量体服装予以回收。并收取服装清洗费，工作满一年不收清洗费。

　　6、员工量体服装自定做之日起，工作不满一年离职时需承担服装折旧费，服装归员工所有。工作满一年以上，不收折旧费，服装予以收回。

　　换算方式：折旧费=量体服装费用-（量体服装费用÷12×工作月数）

　　（本文图文信息内容仅供参考）

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